拜尔斯道夫现场-拜尔斯道夫的企业博客在拜尔斯道夫,您将了解世界各地的同事和工作生活的最新故事。

在我们的企业博客“拜尔斯道夫直播”中,我们将以员工的故事和最新消息的丰富多彩的混合形式,向您介绍我们公司在国际上的话题。简洁、翔实、真实——这是我们的目标。经常去看看:一个全新的世界等待你去发现!

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176篇文章发现:
#数字化#创新

10/13/2021

数字化:拜尔斯道弗斯共同的旅程

在拜尔斯多夫,数字化首先意味着一件事:团队合作。我们新工具包it的开发是团队参与如何推动数字化的一个例子。这是一个工具,今天使许多拜尔斯多夫团队的日常工作更容易。

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# #人的职业

10/1/2021

成为地区经理之路

Heike Huber描述了她在拜尔斯多夫17年的职业发展历程,她是如何从层级扁平化的小团队中受益的,以及她想与他人分享的职业建议。

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#人# # SupplyChain生涯

9/16/2021

通往领导水平的发展道路

托拜厄斯·舒尔茨(Tobias Schulze)谈到了灵活性在个人发展中的重要性,打破藩篱,以及职业生涯中人脉的重要性。

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# # #国际职业的人

9/8/2021

“拜尔斯多夫制造Itatiba是我要去的地方!”

自2020年8月起,Camila Pacheco担任巴西Beiersdorf Manufacturing Itatiba (BMI)的新PC总监。作为担任该职位的首位女性,她在2021年多样性影响奖(Impact of Diversity Award)上被称为“不仅是巴西女性的伟大榜样和开拓者”。

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#数字化#人

8/26/2021

“IT行业还需要更多女性”

Elika Shahmohammadi(贝尔斯多夫IT公司)在今年的“CIO青年才奖”中被评为最佳人物之一。她在比赛中表现如何?作为一名女性,她是如何在IT行业站稳脚跟的呢?在一次采访中,Elika给出了一些见解。

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#人#品牌

7/20/2021

有目标的工作如何改变一个人的生活

作为一名铁人三项运动员,Karina亲身体验了皮肤护理的力量,并从中汲取了工作的动力。

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# #人的责任

6/18/2021

搭建人与人之间的桥梁

6月20日的世界难民日关注的是难民的命运。拜尔斯多夫支持他们中的一些人融入社会,并在新的祖国开始他们的职业生涯。

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# # #国际职业的人

6/4/2021

封城换工作:意志的问题

Rogier是我们匈牙利、捷克共和国和斯洛伐克的新任国家经理,他在我们的博客采访中谈到了在封锁期间接受一个新职位,他在过去几个月学到的东西,以及为什么他在捷克共和国感觉如此舒适。

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# #创新研究

5/31/2021

不是所有的蓝光都是一样的

我们采访了光生物学首席科学家Ludger Kolbe博士,他和研发部门的同事们已经就来自太阳的自然蓝光与人造蓝光的效果进行了有效的研究。

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#职场#人

5/28/2021

工作分享——一起工作总比单独工作好

自2010年起,拜尔斯多夫公司一直在积极推行工作分担制,并为员工提供灵活的工作时间模式。拜尔斯多夫的四位同事在工作后得出了积极的结论。

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# # #国际职业的人

5/21/2021

文化多样性是成功的关键

一年365天的生活文化多样性?对于来自17个不同国家的全球采购营销团队来说,这已经是一个鼓舞人心的现实。

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