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#数字化#创新 10/13/2021 数字化:拜尔斯道弗斯共同的旅程 在拜尔斯多夫，数字化首先意味着一件事:团队合作。我们新工具包it的开发是团队参与如何推动数字化的一个例子。这是一个工具，今天使许多拜尔斯多夫团队的日常工作更容易。 了解更多
#人# # SupplyChain生涯 9/16/2021 通往领导水平的发展道路 托拜厄斯·舒尔茨(Tobias Schulze)谈到了灵活性在个人发展中的重要性，打破藩篱，以及职业生涯中人脉的重要性。 了解更多
# # #国际职业的人 9/8/2021 “拜尔斯多夫制造Itatiba是我要去的地方!” 自2020年8月起，Camila Pacheco担任巴西Beiersdorf Manufacturing Itatiba (BMI)的新PC总监。作为担任该职位的首位女性，她在2021年多样性影响奖(Impact of Diversity Award)上被称为“不仅是巴西女性的伟大榜样和开拓者”。 了解更多
#数字化#人 8/26/2021 “IT行业还需要更多女性” Elika Shahmohammadi(贝尔斯多夫IT公司)在今年的“CIO青年才奖”中被评为最佳人物之一。她在比赛中表现如何?作为一名女性，她是如何在IT行业站稳脚跟的呢?在一次采访中，Elika给出了一些见解。 了解更多
# # #国际职业的人 6/4/2021 封城换工作:意志的问题 Rogier是我们匈牙利、捷克共和国和斯洛伐克的新任国家经理，他在我们的博客采访中谈到了在封锁期间接受一个新职位，他在过去几个月学到的东西，以及为什么他在捷克共和国感觉如此舒适。 了解更多
# #创新研究 5/31/2021 不是所有的蓝光都是一样的 我们采访了光生物学首席科学家Ludger Kolbe博士，他和研发部门的同事们已经就来自太阳的自然蓝光与人造蓝光的效果进行了有效的研究。 了解更多
#职场#人 5/28/2021 工作分享——一起工作总比单独工作好 自2010年起，拜尔斯多夫公司一直在积极推行工作分担制，并为员工提供灵活的工作时间模式。拜尔斯多夫的四位同事在工作后得出了积极的结论。 了解更多