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9/16/2021

托拜厄斯·舒尔茨(Tobias Schulze)讲述了他通往领导阶层的发展道路

托拜厄斯·舒尔茨(Tobias Schulze, 36岁)是北美供应链副总裁,年轻时就有过丰富的职业生涯。在这次采访中,他谈到了灵活性在个人发展中的重要性,打破藩篱,以及在职业生涯中建立关系网的重要性。

托拜厄斯·舒尔茨,北美供应链副总裁

托拜厄斯,大约六个月前你担任拜尔斯道夫北美公司的供应链副总裁。这个职位是不是你长期以来一直努力的目标?

说实话:不,不是。我总是被好奇心和对行动的渴望所驱使,而不是遵循一个详细的计划,提前制定好所有步骤。我认为更重要的是看到机会,并在它们出现时抓住它们。对我来说,从来没有像待办事项清单上的项目那样,直接核对职位和资格。这包括放弃原来的计划,因为它们不再适合我。但是,总是走新的道路并不意味着以前的经历就没有价值了。相反,我从人生的每个阶段都学到了一些对未来很重要的东西。

我猜,你不是从学校毕业就直接去拜尔斯多夫做管理吧。你到底是怎么开始你的职业生涯的?

一开始,我学习的是机械工程。我来自一个非常脚踏实地的家庭,没有任何学术背景。因此,当我迈出这一步的时候,经济独立和安全对我来说非常重要,这也是我选择双元学习项目的原因。这也让我在工厂的生产流程领域直接获得了广泛的经验。然而,在完成学业后,我没有看到任何长期的发展机会,在23岁的时候,我决定换公司。这给了我一个部门副经理的职位。然而,在我当时的老板一开始就退出之后,我感觉这个“副手”很快就被取消了。

23岁就获得管理职位似乎很有挑战性。你从一开始就成功了吗?

你可能应该知道,我突然不得不自己管理的大多数员工都比我大得多。当时,我认为西装领带会让我在工厂里留下自信的印象,尽管我已经很老了。但那不是我,根本不适合这个团队。我很快意识到我最好还是做我自己。我抛弃了领带,拥抱了真实的自己。我问问题,表现出我真正的兴趣,不向任何人重复他或她想听的话。它工作。最终,真实还是会为你赢得最多的尊重。

听起来一切都好,结果都好。但从那以后发生了很多事,对吧?

这是正确的。如上所述,我一直在寻找能引起我兴趣的新机会。因此,我能够负责我自己的工厂,后来在英国的一个职位,以获得国外的经验。后来,我收到了一位在拜尔斯多夫工作的前同事的来信。他描述了家族般的企业文化。对我来说,人一直是工作的焦点。仅仅通过关键的绩效指标,而没有看到背后的员工,永远不会带来长期的成功。因此,我觉得拜尔斯多夫的心态和工作文化和我很匹配。我和他们取得了联系,找到了一份合适的工作,我积极的直觉很快得到了证实。我也意识到在一个大公司里总是有很多机会和发展的空间,这对我来说是再好不过的了。

在拜尔斯多夫的七年里,你经历了哪些发展?

在拜尔斯多夫的支持下,我开始做运营经理,并开始了在职MBA的学习。通过学习,我来到了上海和其他地方,并与拜尔斯道夫当地的同事建立了联系。这使我有机会担任区域管理职位,我在中国呆了三年。在这段时间里我也去了很多地方工作,比如在澳大利亚完成了我的硕士论文。此外,我还能从不同的角度学习到很多东西。我一直遵循一种整体的方法,因为了解整个业务以及相关各方的不同观点是很重要的。为了能够扩展我之前的概述,在本地和区域经验之后,我想了解全球业务,同时获得另一个视角的改变:从生产方面到产品分销。这就是我作为全球供应链总监的下一个角色,首先是医疗保健,然后是我们的Derma品牌,允许我做的事情。

你是如何经历这种观点上的变化的?

我最初以为,总部的职位会官僚得多,审批程序也会很长。但事实并非如此。我在Derma和Health Care部门的团队是全球性的,但规模相对较小。层次结构相应地更平坦,过程更短。这给了我很大的灵活性,最重要的是,让我有机会尝试新方法。此外,在较小的规模上,你可以获得更好的整体业务视图。所以,我可以把我的整体思维更进一步。这样我就达到了我所期望的目标,这一次也为我现在的职位做好了准备。

你年轻的时候就已经有了令人印象深刻的事业。对于刚刚开始职业生涯的人,你有什么建议?

首先,你应该保持灵活。如果你有一个太详细的计划,你可能会变得太死板,不会利用新的机会。正如我的职业生涯所显示的那样,这样的机会往往是通过良好的关系网产生的。所以,我只能建议多联系一些人,保持好奇心,向别人学习,建立人脉。这也可以帮助你培养自己的整体思维,打破藩篱——这对我个人来说非常重要。特别是在国外的经历可以帮助你改变观点,形成包容的心态。当然,野心和坚强也会起到重要的作用。但你不应该一直往前走。适当的反思是至关重要的。一方面,你应该密切观察和评估同事和管理岗位的任务。 On the other hand, you should also reflect on yourself: What are my strengths and where do I have room to improve? The answers to these questions provide a good basis for pushing yourself and developing further. And my final and most important piece of advice: Have fun in what you do. It may sound cliché. But I am a firm believer that this is the only way to develop your full potential. And then success will follow.

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卡罗琳Schreyer

关于编辑:Carolin Schreyer

卡洛琳负责我们的制药和企业沟通团队的选择品牌。通过这种方式,她负责优色林、Aquaphor、Hansaplast、La Prairie等品牌的国际传播项目。

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