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10/1/2021

成为一个国家经理之路-海克·胡贝尔分享她的个人故事

Heike Huber,瑞士拜尔斯道夫地区经理

拜尔斯多夫雄心勃勃的商业目标的实现取决于我们每一个人。这就是为什么在拜尔斯多夫,支持员工发展技能和能力,并为他们提供机会,以获得多样化的工作经验是很重要的。然而,对此并没有标准的路线图。个人可以追求的发展机会和方向是多样的,也可以偏离一条简单的道路。

我们在最近的海克·胡贝尔(Heike Huber)鼓舞人心的例子中看到了这一点。自今年2月以来,她一直担任拜尔斯多夫公司的瑞士地区经理,这使她成为第一个被提升到这一职位的德玛/医疗保健部门业务部门主管。在下面的采访中,她谈到了她成为地区经理的个人道路,以及在她的职业生涯中什么对她特别重要。

海克,你已经从市场营销发展成为一个地区经理了。你能告诉我们你的职业生涯是从哪里开始的吗?

与快乐!事实上,我的整个职业生涯都是在拜尔斯道夫度过的。我17年前大学毕业就加入了这家公司。我很快意识到拜尔斯多夫的价值观与我的相匹配,并对我们的品牌、业务和员工充满了热情。bet188体育b这就是我留下来的原因!一开始,这可能听起来有点片面,但事实并非如此。我总是有机会在不同的领域证明自己,并在不同的领域进一步发展。

你说的是哪些不同的领域?

一开始,我在NIVEA担任初级品牌经理,从事经典营销,在当地工作,有时也在全球范围内工作。这次经历之后,我迈出了勇敢的一步,转到了销售部。对我来说,这也意味着重新开始。在市场营销方面,我们开发了伟大的产品和概念故事。但为了让消费者购买这些产品,这些产品首先必须放在货架上——以尽可能高的能见度。这对我来说是一个全新的视角。我学到了一套不同的技能,对金融方面有了深刻的见解,设计了零售概念,还有更多。之后,我花了两年半的时间学习购物者和客户营销。这些横向调动对我和我的进一步发展非常重要。

你的事业并不总是一帆风顺。你是否也会建议其他人更多地向左或向右寻找发展机会?

当然,你可以选择一条直线的职业道路——然后你通常会在一开始经历一个更快的向上发展。然而,后来,转移到其他领域变得更加困难。对我个人来说,早期多元化是正确的,这样我就可以从长期中受益,并更加灵活地应对变化。

你是否获得了其他经验,可以作为职业建议传授给他人?

除了我的广阔定位,我在国外的两段时间无疑对我的职业生涯起到了重要的作用。再一次,我不得不在这段时间离开我的舒适区——再一次,这绝对是值得的。这两个步骤显然都是由我发起的。我想换个角度看问题,拜尔斯多夫支持我的愿望。所以我在汉堡总部工作了三年半,在中国又工作了三年,负责优色林重新进入市场。在一个两个人的团队中,我们在这次发行上紧密合作,我也获得了第一次全面负责企业的经验。你很少能得到这样的机会——这对我来说是可能的,因为我从大众市场转向了制药行业。小公司的特点是层次结构扁平化,你在早期就有机会承担高水平的责任。在中国尤其如此,因为那里还没有其他业务。与此同时,中国已成为优色林的绝对发展市场。 In my subsequent role as Business Unit Head for Eucerin, back in Switzerland, it was great to see the fruits of the seeds we sowed back then.

现在它又从药房回到了大众市场。这对你有影响吗?

当你继续前进时,你总会把“家庭”抛在身后。但我对我们所有企业和品牌的高度热情意味着,我自己的驱动力和价值观在双方都是一样的。当涉及到商业领域时,你需要在这两个领域拥有同样的技能。在一个新岗位上,你无论如何都要做功课。你必须了解你的目标群体和市场特性。但即使是同一品牌,这些要点也会因国而异。在我看来,他们应该经常被质疑和评估,即使你已经有了一般的知识。所以,我个人认为没有必要完全不同的专业知识;你只需要拥有学习新事物的渴望和开放的心态。

你对区域经理的职位有什么期待?

在担任地区经理之前,我仍然部分参与运营业务。我的团队小而熟悉,交流密切,对单一品牌充满热情。作为区域经理,我有一个更广泛的角色,不能再关注每一个小细节。将自己从运营层面上拉出来,同时仍然与业务和所有团队成员保持密切联系,这是我认为在引入阶段可能面临的挑战。但我做好了充分的准备,并利用了我以前的经验教给我的一切:我认同拜尔斯多夫的价值观,我从NIVEA的多个不同岗位上获得了广泛的知识基础,以及尤塞林在具有高度责任感的小团队中工作时形成的团队精神和获胜精神。我想用雄心和目标来推动成长——而不是我自己的立场。我相信,这让我处于当前职位的最佳位置,我期待着应对未来的所有挑战,我的个人座右铭是:拥有主人翁精神,勇敢,充满激情,从不担心走弯路,作为一个团队一起走前面的道路!

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卡罗琳Schreyer

关于编辑:Carolin Schreyer

卡洛琳负责我们的制药和企业沟通团队的选择品牌。通过这种方式,她负责优色林、Aquaphor、Hansaplast、La Prairie等品牌的国际传播项目。

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