拜尔斯道夫现场-拜尔斯道夫的企业博客在拜尔斯道夫,您将了解世界各地的同事和工作生活的最新故事。

在我们的企业博客“拜尔斯道夫直播”中,我们将以员工的故事和最新消息的丰富多彩的混合形式,向您介绍我们公司在国际上的话题。简洁、翔实、真实——这是我们的目标。经常去看看:一个全新的世界等待你去发现!

  • 所有
  • 品牌
  • 生涯
  • 数字化
  • 创造
  • 国际的
  • 研究
  • 责任
  • SupplyChain
  • 可持续性
从…起
……
申请
发现125篇文章:
#人的职业

10/1/2021

成为区域经理的道路

Heike Huber描述了她在Beiersdorf 17年的职业发展道路是什么样子的,她是如何从层级扁平的小型团队中获益的,以及她希望与他人分享的职业技巧。

了解更多
#人、事业、供应链

9/16/2021

领导层的发展路径

托拜厄斯·舒尔茨(Tobias Schulze)谈到了灵活性在个人发展中的重要性,打破藩篱,以及职业生涯中人脉的重要性。

了解更多
#人员#职业#国际

9/8/2021

“拜尔斯多夫制造业是我的归宿!”

自2020年8月起,Camila Pacheco担任巴西Beiersdorf Manufacturing Itatiba (BMI)的新PC总监。作为担任该职位的首位女性,她在2021年多样性影响奖(Impact of Diversity Award)上被称为“不仅是巴西女性的伟大榜样和开拓者”。

了解更多
#数字化#人

8/26/2021

“我们还需要更多的女性参与”

Elika Shahmamhammadi(Beiersdorf IT)在今年的“首席信息官青年才俊奖”上被评为最佳人选之一。她在比赛中表现如何?作为一名IT行业的女性,她是如何保持自己的地位的?在一次采访中,Elika给出了一些见解。

了解更多
#人员#职业#国际

6/4/2021

在封锁中换工作:一个意志问题

Rogier是我们匈牙利、捷克共和国和斯洛伐克的新任国家经理,他在我们的博客采访中谈到了在封锁期间接受一个新职位,他在过去几个月学到的东西,以及为什么他在捷克共和国感觉如此舒适。

了解更多
#职业人士

5/28/2021

工作分担——一起工作比单独工作更好

自2010年起,拜尔斯多夫公司一直在积极推行工作分担制,并为员工提供灵活的工作时间模式。拜尔斯多夫的四位同事在工作后得出了积极的结论。

了解更多
#人员#职业#国际

5/21/2021

文化多样性是成功的关键

一年365天的生活文化多样性?对于来自17个不同国家的全球采购营销团队来说,这已经是一个鼓舞人心的现实。

了解更多
#可持续性#Carebeyondskin#产品#品牌#人#可持续性

4/22/2021

我们的第一个包装由可再生塑料制成

Julia Wiedemann和Hannah Rasel介绍了我们创新的、更环保的可再生塑料包装概念,以及拜尔斯多夫如何与Sabic合作,以减少使用化石基原生塑料。

了解更多
Baidu